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校园新闻

实验小学召开高级职称参评人员材料准备指导会

7月24日下午,泰州市实验小学召开了高级职称参评人员材料准备指导暨申报推进会。以校长丁正后为首的学校领导组建成“智囊团”,冒着高温酷暑,为日前通过海陵区教育教学能力笔试的4位申报教师“传经送宝”。

会上,校长丁正后分析了今年职称工作的新动向,结合自己多年担任职称评委的丰富经验,对老师们的资料准备工作提出了明确的要求和建设性意见。分管人事工作的副校长姜建宇详细解读了省市职评文件中的部分条款,和副校长郑丽萍、人事处副主任洪万宝一起,细致查看了他们的部分资料,解答了他们的困惑,并制定了近期资料提交送审前的序时进度。大家共同期待在后期的评审中,参评教师能以实力证明自己的同时再次为校争光!

据悉,区教育局组织的职称申报人员教育教学能力笔试成绩揭晓,该校经认真评审后推荐的19名教师中16人顺利入围,拿到了参加区级评审的“入场券”。其中,在全区获得高级职称材料报送资格的7名小学教师中,该校独占4席,其余3人则来自三所不同的学校;中级职称13人参与,12人喜获区参评资格,成绩突出,令人瞩目。

学校能一举拿下如此之多的中高级(尤其是高级)职称参评资格,多年来实属罕见。这首先得益于区教育局2019年职称制度改革所打造的良性竞争机制。此举消除了学校参评人数受制于上级分配指标的弊端,变被动为主动,让全区有资格参评的教师都站在同一条起跑线上,凭自己的实力和努力获得公平公正公开的竞争机会。扎根靠平时,厚积而薄发。短期复习带来的优良成绩与学校多年来浓郁的书香氛围是分不开的,更与学校重视师资队伍建设,多层次、多渠道、多举措地开展师资培训分不开的。未来,学校将依托“省级教师发展示范基地校”这一平台,进一步强化和创新教师培训工作,为打造区域高峰学校助力加油,为“有质量、有温度、有情怀、有担当”的海陵教育提供实小智慧。

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撰稿:姜建宇

审核:周树跃

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